#137 ¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa? - In: Comunicación, Contenidos digitales, Marketing, Podcast, Productividad, Redes sociales

participacion en un podcast

¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa?

La participación en un podcast por parte de los colaboradores es fundamental para el éxito del medio. En este episodio algunas claves para motivar esa participación de una forma amable pero efectiva.

Participación en un podcast (especialmente de los colaboradores en uno corporativo)

Hoy te proponemos una reflexión interesante sobre la creación de contenidos al interior de una empresa. Contenidos para comunicarse mejor con prospectos y con clientes.

Y puntualmente nos vamos a centrar en el medio que nos apasiona y que mas nos gusta que es el Podcast.

¿Cómo motivar la participación de los colaboradores en un Podcast? ¿Por qué hay que fomentar esa participación?

Al igual que muchos contenidos en redes sociales, el podcast no es algo que una empresa deba delegar en su totalidad a una agencia externa. Atención, no me malinterpreten aquí, ni mucho menos me estoy dando un tiro en el pie, porque ese es nuestro modelo de negocio.

Nuestros clientes nos contratan para ayudarlos a crear mejores podcasts. Pero en ningún caso el podcast es cien por ciento producto de Mil Palabras.

En alguna parte, sobre todo en el conocimiento es donde interviene el cliente. Nosotros orientamos, damos pautas, creamos un concepto creativo, creamos una estructura, entrenamos a los colaboradores, pero el proceso no es cien por ciento nuestro.

Hay un involucramiento en buena medida por parte del cliente. Y en este punto es que cobra bastante importancia este episodio; en la participación de los colaboradores que el podcast se haga una realidad en la empresa.

Escucha el podcast con atención porque comparto una historia que para muchos es vergonzosa, pero para mí fue sorprendente.

Me sucedió algo tan sencillo, pero tan significativo, que creo que a muy poca gente le ha pasado.

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